辉瑞医药代表面试技巧

时间:2023-04-04 14:48:21 面试技巧 我要投稿
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辉瑞医药代表面试技巧

  辉瑞面试分七轮:

辉瑞医药代表面试技巧

  第一轮:该组产品经理面试(5分钟) 经典提问:1.为何离开原公司?

  2.辉瑞是你目前投的第几份简历?(回答最好是第一位。辉瑞喜欢什么事情都以他们为主导)

  第二轮:市场部经理面试 (10分钟) 经典提问:1.在以前的工作中学习到什么?

  2.如何处理加班问题?

  3.认为学术重要还是关系重要?(回答:学术重要)

  第三轮:大区经理面试 (10分钟) 经典提问:为什么要投辉瑞?

  以上三轮:面试着正装、微笑、举止大方、回答有条理。

  第四轮:人力资源部经理面试(15分钟)经典测试:

  以下是医药代表在工作中,最常遇到的问题,请按你认为的先后顺序排序:

  a.你需要经理对你的工作进行帮助和指导,目前经理正好有时间。

  b.你的同事今天生病,但他答应今天要把资料送给医生。请你帮忙去带给医生。

  c.下个月的学术会议已经定好,但专家临时有事情不能去。你的邀请函已发出.

  d. 医生帮你开好处方,但病人希望更多了解药品信息,需要你去解答。

  e.今天是月末,是工作汇报上交的最后日期。你的同事都已经交齐了。

  5不管你怎么排,最重要的是在讲述理由的时候强调,你排序中有考虑到团队合作精神。

  第五轮:医院实战考验

  带你去一个医院跟老代表实习(实际上就是考试看你的沟通能力,小组经理回来检查。)

  一般老代表都和医生很熟悉了,你插不上嘴。于是找周围实习生或者其它医生下手。他们会穿插多个科室,不要以为一个科室表现不错就可以了,要每个科室都表现主动。与经理沟通时,不要乱说话。一旦说错话,下次就没机会再见面了。

  第六轮:笔试

  '给一个产品单页你回家准备,然后考试。尽量把单页上所有内容都背熟,(主要是试验),不需要上网查什么的。死记硬背就可以了。

  第七轮:现场拜访

  考试要沉稳,他们不会让你顺利过关的。要事先准备下,注意会考你心里承受能力和应变能力。

  注意:1.语速稍慢;

  2. 不要有任何小动作,如站姿、说话不要动头、手等。

  3.表现出人专业成熟感.

  辉瑞医药代表面试问题分享

  1:首先自我介绍

  首先非常感谢贵公司给我这次面试的机会,我也非常的荣幸能和T 经历做这次简单的沟通。 我叫XXX,今年24岁,本科毕业,平时喜欢看书以及球类运动,特别喜欢打篮球,个性比较 开朗,富有激情,做事认真负责。大学期间我做了很多兼职工作,也做了很长时间的直销, 很有幸于08年3月加入我现在的公司:XX 公司,并接受了系统的培训和学习,负责XX 的六 家医院包括一家三甲和一家三乙的医院,由接手时的200多到现在的1200多盒,并仍保持着 较高的增长势头。在公司工作的一年中,我学到了很多经验,取得了一些成绩,也得到了公 司的认可,最重要的事,培养了我坚忍不拔的意志以及认真负责的态度。这让我在以后的工 作中能不断的克服困难,积极进取。现在由于个人的原因,我要离开现在的公司,虽然有些 不舍,但我相信以自己的能力,本着认真负责的态度,一定能做好每一份工作,而贵公司给 我这次机会,我一定会努力争取,如果有幸成为公司的一员,我会一如既往的把这份工作当 作自己的事业去做,我会用我的业绩为公司的繁荣发展添砖加瓦。谢谢!!

  2:加入该行业的原因。

  我是制药工程专业的,其实在大二时我就接触了以前毕业的老乡和学长,了解到我们这个专 业的毕业后就业情况,他们和我说普遍是考研和做药代。所以大学期间我就开始锻炼自己销 售方面的能力,做了很多兼职(当然主要是为了谋生),最重要的是我喜欢销售喜欢和不同 的人交流,我也更希望通过销售来实现自己的价值,过自己想要的生活等等。

  3:在学校里的成绩怎样?

  一般,大一时比较好,大二开始接触医药代表,知道自己以后的发展反向后,就把自己的精力放在社会活动和兼职方面。

  4:离职的原因。

  我是因为地点的原因所以自己辞职的,而且我现在已经辞职了,属于先辞职后找工作。我的 同事都说我傻,告诫我说现在工作难找,最好找到工作了再辞。但是他们不知道我的处境, 我们经理对我非常好,走之前她本来是想再把另外个市场给我,而很不巧,我女朋友在温州 找着工作,家里希望我们能在一起,所以我就告诉她我可能七月份要走,所以最好不要把那 市场给我,因为万一我接手了又离职,对市场影响很大,况且我不想辜负你对我的厚望。但 是我们经理还是不希望我走,给我分析了现在的就业形式,而且她也知道我没有什么积蓄, 最后让我考虑了三天,后来我告诉她,我走的可能性还是比较大,不过我可以等你招好了人 再辞职。

  5:应聘者在以前的公司做的最成功的事情。

  当时情况是,我刚接手一个家二甲的医院,销量很差,前任代表只是交接了科主任就走了。 我面临的问题是要转正压力,有库存积压,以及客情关系不好,急需改善。我采取的方式是 了解医院信息,包括门诊量,处方习惯,以及病人经济能力,还有目标客户的所有信息。首 先是公司的支持5月份天台的泌尿年会的成功开展,持续拜访客户并做家访。最重要的是和 采购(统方)关系做的非常好,让她知道我的真诚以及合作的诚意,正式从她手里了解到竞 争产品的用药客户以及用药的情况,并制定了自己的一套拜访策略。通过近两月的拜访量从 之前的56盒增长到近两百盒的量,而且没有花很多的经费,就把关系做的很到位,现在内科 以及骨科也正在开展,而且反应还不错。主要觉得自己做的好的地方是:真诚的和客户交流 并切身实际的为他们着想,抓住了关键任务:主任和采购。充分利用自己刚毕业是弱势群体 的优势,不断的诉苦让客户为我着想。以及公司的支持。

  6:选择来辉瑞的原因。

  大学期间我就莫名的喜欢辉瑞,但是没有进去,那时是因为四级的原因,辉瑞一直是我的梦 想,我想可能是喜欢辉瑞的那种文化,那种老大哥式的企业气质,那种力争上游追求品质的 执着,当然她的待遇更是没的说的,在行业内的口碑也是非常好的,我一直很羡慕哪些辉瑞 的员工,也以成为以名辉瑞人而自豪!(最好说与企业好展史有关的东西,像企业文化等)

  7:个人优缺点。

  我最大的优点是有激情,善于激励自己,做事认真负责。真诚的对待别人。缺点是:我是一个比较感性的人,很多时候不够理性,而且经验还有待提高。 (答案因个人而异,不过回答的重点是突出你的优点)

  8:对职位的看法。

  个人觉得医药代表是一个正规的行业,虽然由于一些原因,医药代表一直遭到一些人的误解, 但我相信随着国家的发展以及企业的不断完善,这个行业会得到更多的认同,我也非常的看 好医药代表这个行业,因为经验不是很多,所以业没有太多的认识,经历您能否简单的说说 您的想法吗?

  9:你觉得医药代表应该做些什么?

  医药代表代表的是公司及产品,所以首先要做好自己,让客户对自己公司及产品有一个好的 定位,了解并反馈医院及目标客户的所有信息,及时做好与客户的学术交流并指导客户用药, 完成公司的任务。

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