英语教育专业就业前景好不好?该专业毕业生适合在中小学、幼儿园教学以及其他类型、层次的英语培训机构从事英语教学工作和教育管理工作;其次在各类各级公司、企业从事一般性翻译或外贸工作。
该专业毕业生适合在中小学、幼儿园教学以及其他类型、层次的英语培训机构从事英语教学工作和教育管理工作;其次在各类各级公司、企业从事一般性翻译或外贸工作。
英语教育专业就业前景
英语教育专业由于专业的局限性，目前来看就业前景堪忧。就英语专业本身已经就业困难，外加之英语教育作为师范教育的就业面就更加的狭窄。以下的一篇报道说明了英语专业的就业困难：
在经济全球化的今天，熟练掌握外语是国际间交流与合作顺利进行所必需的，每年 英语教育专业学生讲授课程都会有相当数量的考生因此选择外语专业。但是，从各专业就业形势比较来看，外语专业人才就业形势却未必乐观。那么，导致外语专业人才就业难的原因是什么?企业需要什么样的外语人才?外语专业人才怎样求职才能少走弯路?
英语专业人才就业渠道狭窄，人才饱和.
笔者经过采访后了解到，外语专业人才就业存在的主要问题是：英语专业人才就业渠道狭窄、人才饱和，跨专业隔行如隔山。
独之秀职业咨询公司咨询顾问指出，家长和学生对于英语专业的热情和投入一直居高不下，过渡关注的结果，导致市场需求的饱和，大批只掌握了英语的求职者不由得陷入求职无门的窘境。
外语专业学生陈景告诉笔者：“我和我的同学都在面临这个问题，就是觉得就业困难，很迷茫，英语专业太狭窄了，毕业只能考虑当老师，要不然就是做翻译。如果跨专业，现在的毕业生英语都非常好，而我们纯学英语的学生，其他的专业都不了解，一点竞争力也没有。”
专业能力过硬和综合能力强的英语人才受欢迎
独之秀职业咨询公司咨询顾问告诉笔者，据相关资料显示，北京、上海等地翻译职位空缺只有很小一部分是针对英语人才的，绝大部分职位招聘的是日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语等小语种人才。由于这方面的人才相对稀缺，企业在工作经验上的门槛放得比招聘英语人才低出不少。如东软集团有限公司招聘的葡萄牙语翻译只希望有一年以上葡萄牙语翻译工作经验，而中国中信集团公司招聘负责商务谈判及日常翻译工作的西班牙语翻译，已经打出“应届毕业生也可”的条件。
外语教学与研究出版社人力资源部主任谢文辉告诉笔者：“现在主要需要两种外语专业人才，不光是外研社，其他外语机构也是这样，就是需要外语专业能力特别好的人才来做编辑类工作和除具备英语能力以外还具有综合能力的综合型人才做市场、管理类工作。”
谢文辉还说到：“以外研社为例，我们每年到10月份都会做外研社的宣讲会，吸引外语人才来外研社应聘。今年的招聘工作马上就要开始了，总的来说外语人才需要得比较多，我们每年光应届毕业生就要招聘四、五十人，管理类的人要招十几个。我们很需要具有一定实际工作经验的人才，比如我们招MBA是十分看重实际工作经验的;对编辑工作，也比较看重以前有教学经验的人才;对于刚毕业的应届生，我们则要求具备很高的英语水平。”
专家建议：应聘者应放稳心态
谢文辉表示：“建议应聘者要放稳心态，做好熬的准备，踏踏实实工作。现在很多应聘者不能磨，急功近利，期望工作一两年就要达到什么位置，这个是不可取的，企业更愿意招收有想法有激情的人，而不是急功近利的人，要有坚持的过程，要踏实。
基于以上原因，再加上目前教师行业的趋于饱和，只有通过自身的努力坚强的往上爬。比如说以下就是两种条件下不错的就业出路：
1)超级棒的英语/汉语功底，同声传译等，高级翻译;
2)在其它非英语专业工作，同时英语很好，可说可写，这样才能有竞争力。
拓展阅读：英语专业大致有哪些就业方向?
英专首先要做的不是着急如何找工作，而是让自己的思维更有韧性，坚决摒弃掉僵化死板——不要觉得自己学了英语，这个专业就成了锤子，于是全世界所有东西在你眼中都变成了钉子，都试图一定要用锤子锤两下，这是强迫症。
试着去把英专想象成一个横跨了几乎所有文科与商科专业的通识专业，可以胜任几乎所有文科类商业类工作，这样会让你的思维韧性强很多，一想通了，你就不再觉得英文是你手里的枪，内心冒着一股邪火，看谁都想来两枪泻泻火。
反而你就会觉得英文只是辅助，靠自己的软性技能，可以胜任绝大部分商业工作。
再强调下，把英专看作是一个横跨绝大部分文科和商科专业的通识教育，这样就可以解决大部分英专生思维狭窄目光短浅的硬伤问题。
大致的方向有这几种
1，专业直接对口工作，主要是翻译，教育以及学术研究
这三份工作都要求英文水平越高越好，学历越高越好
2，和人有关的工作
这个工作范畴最大，容纳了90%左右的各专业大学生，而且在这方面英文水平并不是越高越好，甚至你的英文都不用好的惊天动地，关键是自身的综合素质和经验。
这些工作主要包括行政，人事，市场，销售，运营，商务，公关，广告等等，任何行业的公司里都会包括这些工作，哪怕所谓的外贸，其实本质也是做销售做推广。
为什么说这类工作和人有关，因为它对软性技能的要求最高，所谓的软性技能就是人际沟通，做事踏实等等这些看不见摸不着的技能，想在这些工作中成长起来，不是说你专业知识懂的多，书读的多就能做好的，主要还是靠工作的经验积累和资源人脉积累，慢慢成长起来。
OK，尽管所谓的行政人事市场销售运营都可以从事，但是入行门槛高低也不同。
类似服装，化妆品，时尚，快消，公关广告等行业的市场销售运营岗位，入门门槛不是特别高，基本随便什么专业都可以进去，这些行业你经常会遇到英专的。
但是类似汽车，机械，化工，医疗，TMT等行业的公司，入行的专业门槛就相对较高，尽管他们的很多职位其实也都是以经验为主，所谓的专业知识完全可以现学，但是一般公司不愿意招聘通识类专业，只愿意直接找对口专业的学生。
这类公司英专也可以从事，但是非常困难，除非是机缘巧合，我在这类公司没见过特别多的英专的。
商业工作，这些就叫做office类别的工作，除此以外，还有一类factory类别的工作，不要一提到办公室就想到行政，一提到工厂就提到富士康，factory方面的工作, 主要包括供应链管理，物流规划，生产计划运营, 外贸进出口等等，这些看似也需要专业知识，但是本身并不特别的高精尖，不需要经过专业的长期的教育才能胜任，本质上还是更偏经验积累的，其实英语专业也可以从事，但是入行门槛相对较高。
3，高精尖其它类工作
这类工作一般指对专业知识，技能，以及学历要求较高的工作，比如说各大公司的研发岗位，各种高端的咨询，财会，金融公司和高端的律所等等。
IT公司的程序员研发岗，也归于此类。
英专想转入这类公司几乎不可能，如果硬是要做，那么无非就是三条路：读书，考证，学技术。
金融和财会类工作，需要考证(金融可能还要考研)，咨询之类的工作对学历门槛卡的很严，程序员需要努力自学技术，大公司的研发团队成员，一般都是不同技术领域的高材生，最好是硕士博士甚至国外名校的科学家来就职。。
这部分对英专和文科专业来说没什么参考性，不多说了。
当然对英专的男生来说，一直有一个所谓的英而优则码的说法，学好英语对学习代码的确有很大帮助，也的确有很多英专男生自学写代码去了。