做好大学生村官需要摒弃“过客”心理

2017-06-21海婷 村官时评

  在当前有不少大学生通过村官的岗位成长自己,但其中有部分大学生村官却没有沉下心来好好干,那么应该如何做好大学生村官呢?下面就和YJBYS小编一起来看看吧。

  做好大学生村官需要摒弃“过客”心理

  大学生村官作为一种人才制度,确实为社会主义新农村建设注入了一股新鲜力量。据统计,截至2013年底,全国共选聘41万名大学生村官,在岗大学生村官有22.1万名,覆盖全国1/3以上的行政村。然而,一些大学生受就业难、村官工作相对稳定、村官参加国考能加分、村官能参加定向招录等因素影响,把村官作为就业的第一站,将服务基层工作当成“跳板”,抱着“只当过客”的心理,怀着“骑驴找马”的心态,静不下心、沉不下身,不愿干事、不会干事、干不成事。笔者认为,大学生村官司唯有沉下身子、带着感情,才能不负党组织厚望。

  要沉下身子,迅速进入角色。“脚上沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情”。农村是村官锤炼意志、品质、能力的“炼炉”,作为村官首先应该放下架子、沉下身子、卷起裤子,迅速进入角色。倘若仅是借“村官”之名到基层“当过客”、“打酱油”、“踩跳板”,自然谈不上如何“深”入基层、履职尽责了。只有沉下身子到群众中去,向干部学、向乡贤学、向群众学,学说百姓话、学办百姓事、学解百姓难,当好政策宣传员、决策参谋员、民事调解员,做好发展顾问、法律顾问、治理顾问,才能真正为群众解难题、办实事、做好事。要带着感情,深入扎根基层。

  “上面千条线,下面一根针。”农村工作千头万绪,事无巨细。大学生村官一般是2年一个聘任期。时光稍纵即逝,要融入真情,珍惜时间,把握时机,发奋有为,增长才干。只有对村官工作投入了真感情,才能祛除浮躁,把村官工作当作增加阅历、提升能力来“补短板”,不把村官工作作为考取编制、择优工作去“踩跳板”;只有投入真感情,才会在“小我”上不患得患失,在“大我”上敢于担当,才会坚定扎根基层的信念;只有带着真感情,发扬“钉钉子”的精神,坚持不懈,持之以恒,方能将群众工作做实、做细、做深、做好,做到群众的心坎上。空谈误国,实干兴邦。大学生村官务必摒弃“过客”心理,沉心俯身、脚踏实地,在农村不断“摸爬滚打”,在农村这片广阔天地里更好更快的锻炼和成长,在做好村官工作的同时,成就自己的精彩。

  大学生村官应做到“三多一少”方能扎根基层

  当下,很多大学生回到家乡担任村官,而一个初出茅庐的大学生如何才能在基层扎根、成长,是一个很重要的问题,为此,笔者认为,大学生村官应该做到“三多一少”。

  多走。在基层就要了解基层实际,因此对于刚出校门的大学生而言,群众就是最好的老师和朋友,只要多走进群众家中了解情况,就能知道群众所思所想,才能打下良好的群众基础,为今后开展工作带来便利。

  多听。要多方听取意见,特别是对于一些困难问题、涉及群众利益的矛盾问题,要充分听取群众和村干部的意见,不能偏听偏信。

  多做。多做,就是要充分发挥自己的特长和优势,积极主动做一些惠民利民的事。比如农林专业毕业的大学生,可以组织技能培训,带领群众致富。多做,就是从小事做起,帮助村委会完善落实好四议两公开、民主管理、村规民约等各项制度。

  少说。大学生村官拥有较高的学历和较强的综合素质,但工作经验缺乏,再加上基层工作千头万绪,不能只凭理论知识,纸上谈兵,在发言的之前要多走、多听、多做,在充分了解基层情况、学会处理做群众工作的基础上,发言才能有人听、有人信,也才能让人心服口服。


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